סדנאות עומק לליווי תהליך ארגוני הם כלי לא שגרתי אשר נשתמש בו כאשר יש לנו צורך בפירוק יצירתי של הדינאמיקה החברתית או ריכוך של תהליכי השינוי בארגון.
בתהליך של חקר עמוק אנו מסוגלים להבין את המקורות לבעיה ולזהות את הגורמים האמיתיים שמובילים לה. ע”י כך אנו מקבלים מבט רחב יותר על התהליך ומבינים איפה יש צורך לעשות שינויים כדי לשפר את הפעולות של הארגון.
בנוסף, חקר ארגוני עמוק יכול לגלות משאבים נסתרים או נתונים שלא ניתן היה להתייחס אליהם עד כה.
כדי לבצע תהליך חקר עמוק בצורה המתאימה, צוותי הארגון יכולים להשתמש בכלים כמו ראיונות אישיים, תכניות פיתוח של מפתחים ומנהלי תחומים שונים, ניתוח נתונים, ותהליכי בדיקת היפעלות וכדומה. לאחר שהמידע נאסף, צוותי העובדים יכולים להשתמש בכלים של אימפרוביזציה , על מנת להטמיע את תהליך השינוי ו/או לפעול על הבעיות שעלו בתחקיר.
סדנאות אימפרוביזציה לארגונים
סדנאות עומק של אימפרוביזציה הן כלי עזר חשוב לליווי תהליכי אירגון. הן מציעות כלים וטכניקות לפתרון בעיות בצורה יעילה ויצירת סביבה של שיפור וחדשנות.
בסדנאות אלו משתתפים צוותי עובדים של הארגון או מנהליו עם מטרה להבין את הקשיים והאתגרים העומדים לפניהם, ולמצוא פתרונות חדשים לבעיות האלו.
הסדנאות מבוססות על עקרונות היצירתיות, חשיבה חילופית ושימוש בטכניקות חדשות ומקוריות לפתרון בעיות.
הסדנאות מבוצעות על ידי מנחים מיומנים ובעלי נסיון , והם מתמחים בספקטרום רחב של כלים וטכניקות לפתרון בעיות.
במהלך הסדנאות, מנחי הסדנאות מפעילים את הצוות כדי לחשוף את הקשיים העיקריים ולאפשר להם להתייחס להם בצורה יצירתית ומקורית.
